为进一步巩固落实“师带徒”活动成果，检验分公司“师带徒”活动成效，根据集团公司统一部署，2021年6月12日，顺河路桥组织开展“师带徒”考核选拔活动。副经理郑峰、祁学刚、董金志及2020年度结对师徒相关人员参加本次活动。
本次考核选拔活动由2020年底的转正考核成绩、季度绩效考核成绩、顺河路桥app线上考试、工程日志检查评定和现场面试五部分组成。线上考试主要包括岗位技能知识掌握、安全生产标准化、企业文化理解等方面，现场面试采用问答形式，主要以师徒自述、个人评价、侧重性提问等方式展开。
活动中，考核小组对徒弟知识技能掌握情况以及师傅履职情况、教导能力、指导效果等进行综合考核，结合项目考核结果以及新员工入职以来的综合表现情况进行评分，并对新员工未来工作和发展方向提出建议。
通过本次考核，一方面选拔出优秀师徒参与集团公司第二层级考核，另一方面进一步激发了新员工立足岗位提升业务水平、争先创优的主动性和积极性，助推新员工成长成才，扎实推进了公司人才队伍建设。
（文/图 顺河路桥 张中坤 编辑 周子琪）